根据省委统一部署,2021年10月18日至12月20日,省委第二巡视组对威尼斯欢乐娱人v3676党委进行了常规巡视,2022年3月29日反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。
一、校党委提高政治站位,强化主体责任,把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓实
为扎实做好巡视整改暨教育领域突出问题专项整治,校党委切实担负起主体责任,党委抓总,统筹协调,自觉从政治上查摆问题、从思想上剖析根源、从行动上正视差距,自觉把推进整改工作融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设,强化组织领导、上下左右联动,增强整改工作的系统性、整体性、协同性,努力以整改实效助推学校高质量发展。
校党委深刻认识到:巡视整改是对校党委忠诚拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治检验;是推动校党委履行职能责任、始终坚持正确政治方向、促进学校各项事业高质量发展的重要举措;是推进全面从严治党、督促落实主体责任和监督责任的有力抓手,必须自觉把自己摆进去、把责任扛起来、把问题解决好,扎实整改、祛病除根,努力把整改转化为推动学校改革发展的真招实效和强大动力。
一是高度重视。第一时间成立了巡视整改落实暨教育领域突出问题专项整治工作领导小组,党委书记为组长,班子成员为副组长,以身作则,带头抓、亲自管。校党委先后召开两次专题会,逐条审议《中共学院委员会巡视整改落实暨教育领域突出问题专项整治工作方案》,明确了整改原则、目标、任务、措施和要求。集中整改期间,多次召开各工作组推进会,切实把各项工作落到实处。
二是压实责任。强化统筹协同,树立“一盘棋”思想,强化组织领导。工作领导小组下设6个专项工作组,党委书记牵头抓总,校领导结合自身职责分工,牵头负责6项重点整治任务,对进展情况“一周一通报”,自觉担起整改责任,形成了上下联动、合力整改的工作格局。
三是细化任务。校党委严格对标整改要求,紧扣省委巡视反馈意见和专项整治要求,坚持“加强领导、分工负责;问题清单、分别认领;责任到人、限时完成;建章立制,标本兼治”的工作思路,按照《工作方案》及《整改台账》要求,全校上下严格按照时间节点,挂图作战,一个一个问题认真整改,整改任务完成一件,“销号”一件,扎扎实实做好专项整治工作。
四是强化督查。敢于碰硬较真,对整改任务施行“挂号”机制,根据整改措施倒排工期,对整改任务实时跟进,确保巡视整改工作全面落实、扎实推进。同时,纪检监察部门对整改工作进行跟踪监督,确保工作推进有力有效。
截至目前,整改工作取得良好成效。校党委根据巡视反馈的37个问题细化分解为50个问题,已完成48个,解决教职工住房和清欠600万征地预付款2项问题的整改取得明显进展,持续性开展的整改措施均取得阶段性成效。
二、坚持问题导向,从严务实整改,确保巡视反馈的意见逐条逐件落实到位
(一)落实党的理论路线方针政策和党中央关于高等教育工作的重大决策部署及省委要求方面
1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位”等问题的整改情况
制定《党委会“第一议题”学习制度》,第一时间跟进学习习近平总书记最新发表的重要讲话、重要文章和作出的重要指示批示,班子同志带头学懂弄通做实。修订《党委理论学习中心组学习制度》《教职工政治理论学习制度》,加强教育,提高要求,制定学习计划,激发学习的自觉性和主动性,务求在武装头脑、指导实践推动工作上取得新成效。修订完善《威尼斯欢乐娱人v3676章程》等“一章八制”,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持和完善中国特色社会主义现代大学制度,推进治理体系和治理能力现代化。
2.关于“学用结合成效不明显,用党的创新理论指导实践、推动工作办法少,高层次人才引进、学科建设等推进缓慢,开放办学程度不高”等问题的整改情况
坚持理论武装,强化学习致用,进行4次调研座谈和工作推进会,抓实“十四五”规划和年度工作目标落实,推动改革发展。召开科研工作会议、学术学科带头人座谈会、学位与研究生教育高质量发展研讨会等,推动学科建设发展。近期运动训练、体育经济与管理2个专业获批2021年度国家级一流本科专业建设点,运动康复、公共事业管理2个专业获批2021年度省级一流本科专业建设点。强化学科龙头地位,召开“学科建设年”动员部署及学科建设工作会议。实行“一人一策”,高水平人才引进成效明显。成立工作专班,启动教职工住房建设,提高幸福指数,增强对人才的吸引力。推进与西班牙武康大学、泰国吞武里大学、日本大阪体育大学、有关项目国家队、安康市政府、陕西体育产业集团等深层次合作,提升对外办学质量和水平。
3.关于“党史学习教育开展不扎实”等问题的整改情况
提高政治站位,落实主体责任,加强组织领导,完善制度机制,进一步巩固拓展党史学习教育成果。深入二级学院和相关职能部门进行调研,全面梳理师生意见,制订校级和二级学院“我为师生办实事”清单,建立工作台账,创新开展工作,增强师生获得感。
4.关于“落实党委领导下的校长负责制有差距,党委会和院长办公会衔接不够”等问题的整改情况
召开专题会集体学习领会党委领导下的校长负责制实施办法及系列议事规则,全面梳理、改正议事决策中存在的问题。完善《党委会议事规则》《校长办公会议事规则》,进一步强化党对学校工作的全面领导,落实校党委管党治党、办学治校主体责任;健全党委、行政议大事、抓大事的机制,严格规范重要、重大事项决策程序,建立会前沟通机制、专家论证机制、风险评估机制,议题提前一周报审、议后公开督办,确保有效衔接。
5.关于“个别决议执行有偏差”等问题的整改情况
党委组织部、党委校长办公室、财务处就问题进行研究,针对发放津贴文件与党委会决议发放标准不一致情况,经核查党委会记录后,4月19日印发了新修订的与党委会记录一致的决议文件。
6.关于“深化教育领域综合改革措施不够有力”等问题的整改情况
出台了《贯彻落实<深化新时代教育评价改革总体方案>工作实施方案》,持续跟进2022年指标进展;出台《“一院一策”试点学院实施方案》《“一院一策”经费使用管理办法》等制度,确定5个试点二级学院,扩大二级学院在资源配置、经费使用和岗位考核等方面的自主权。建立从校级、省级到国家级专业、课程建设梯队,2022年获批国家一流专业2个、省级一流专业2个、省级一流课程11门;5项课程及团队入选省级课程思政示范课程和教学团队。
7.关于“推动‘三全育人’有弱项”等问题的整改情况
修订《“三全育人”工作实施方案》,强化五育并举,召开“三全育人”工作座谈会,交流工作成效和经验,安排部署下一步工作。制定修订《课程思政建设实施方案》《关于加强思想政治理论课建设的实施意见》《校、院两级领导上(听)思想政治理论课制度》,调整思想政治理论课建设领导小组成员名单,推动思政课程和课程思政同向同行。结合体育院校学生特点,创新思政课程教学方式,开展“大练兵”活动,加强和改进思政课教学工作。印发《关于加强学生管理和学风建设相关工作的通知》《关于做好近期学生管理相关工作的通知》,强化养成教育,促进“三风”建设。
8.关于“师德师风建设有不足,执行师德师风制度不严,部分教师存在精力外移、随意调课等问题” 问题的整改情况
修订《关于建立健全师德建设长效机制的实施办法》,加大宣传力度,提高教师思想认识,严格督查监管。科学管理,严格落实调课制度。组织9个二级学院118名教师参加“坚定理想信念 潜心立德树人——2022年教师思想政治和师德师风常态化建设”专题网络培训。进行校级师德先进个人、师德先进集体评选,1名教师荣获“2022年陕西省师德标兵”称号,运动与健康科学学院荣获“2022年陕西省师德建设示范团队”称号。每年进行先进表彰,以先进典型引领师德师风建设。
9.关于“教材建设重视不够”等问题的整改情况
成立教材建设与管理委员会,加强制度建设,建立教材建设规划,印发《教材建设与管理办法》《本科教材建设与管理工作实施细则》。(2021-2022学年第二学期),“马工程”重点教材使用率已达到100%。与人民体育出版社签订战略合作协议,为出版高水平教材搭建平台。
10.关于“服务经济社会高质量发展融合度低。推动学科学术体系建设不扎实。体育学科特色和优势不明显,体育交叉学科发展滞后”问题的整改情况
制定《威尼斯欢乐娱人v3676落实<陕西省“十四五”体育事业发展规划>、促进陕西体育事业高质量发展实施方案》和重点任务分解表,在省体育局的领导支持下,助力体育强省建设。出台《关于加强体育学科建设管理办法》,围绕体育学一级学科,遴选组建了19个特色鲜明、方向明确的学科学术团队,建立了以学科学术团队为支撑的学科建设组织体系,团队以“1111420”为目标牵引,建设目标、任务、资源投入、绩效考核实现闭环管理。通过学科学术带头人及学科团队年度考核,进一步夯实了目标任务,强化了激励机制。制定《体育学一级学科博士学位授权点申报工作实施细则》,以2023年体育学一级学科博士学位授权点、马克思主义理论一级学科硕士学位授权点,应用心理硕士专业学位授权点申报为目标,进一步优化学科布局。
11.关于“科研创新能力偏弱。科研平台创新成果单一,近3年未获国家级科研项目奖项”问题的整改情况
(1)为推进科研工作更好开展,对国家级科研课题研究情况进行了检查指导。
(2)出台了《科研平台管理办法》,明确了科研平台建设的目标、任务、管理体制、考核办法、经费管理、奖惩机制等,对科研平台建设实施考核制度。并对现有平台进行检查和调研,包括建设情况、工作亮点及成绩、存在的问题、下一阶段工作思路,加强监督与管理,督促平台产出高质量科研成果。
(3)出台了《学术团体的管理办法》,推动学术团体高质量发展。
(4)召开体育科研工作专项座谈会,各学科团队带头人和科研平台负责人进行了专项汇报,进一步明晰了体育科研研究热点和发展趋势,探究我校体育科学研究方向,推进我校科研事业高质量发展。
12.关于“推进产学研一体化力度不大。抢抓体育强国、全民健身政策机遇意识不强,与科技、产业、社会融合发展不够有力”问题的整改情况
(1)制定了《威尼斯欢乐娱人v3676深度融入秦创原创新驱动平台建设方案》《威尼斯欢乐娱人v3676深度融入秦创原工作专班组织架构及主要职责》,助推成果转化落地秦创原。
(2)为促进科技成果转化工作,出台《横向项目管理办法》《科研合同管理办法》《科研经费管理办法》等文件,成立了校级技术经理人团队。
(3)针对国家重大科研项目需求,成立了“体育装备工程研究院”,将在新型智能体育健身装备研发、重大研发项目申报、竞技体育科技攻关等方面开展研究工作。
(4)开展新周期奥运、全运科技攻关组织申报工作,据不完全统计,全运获批7项,奥运获批2项。
(二)落实全面从严治党战略部署方面
1.关于“管党治党责任没有扛起来、压下去,党委主体责任落得不实”等问题的整改情况
校党委深入学习贯彻落实习近平总书记全面从严治党重要讲话精神,切实提高政治站位。修订完善《全面推进依法治校工作的实施意见》《党委落实全面从严治党主体责任任务一览表》。召开全面从严治党暨巡视整改落实工作推进会议。通过检查、约谈等方式,传递压力。班子成员对照巡视反馈意见和问题清单,在班子专题民主生活会、所在支部专题组织生活会上,进行了深刻查摆和剖析,严肃整改落实,自觉履行“一岗双责”,充分发挥榜样作用。召开全面从严治党、主题教育专题党委会,班子成员向校党委汇报履行“一岗双责”工作情况和下一步工作安排,坚持把自己摆进去、把职责摆进去,讲做法成绩实事求是、客观中肯,讲问题短板直截了当、刀刃向内,讲下步打算思路清晰、措施明确,为今后工作的开展奠定了基础。印发《关于收集党委班子成员落实全面从严治党“一岗双责”落实情况报告的通知》。修订《全面推进依法治校工作的实施意见》。
2.关于“压力传导层层递减。二级学院党组织对党员干部违纪违规问题主动发现不够、监督管理不严,部分师生党支部工作‘挂空挡’”问题的整改情况
印发《关于贯彻执行<学院2022年度党员教育培训重点任务>的通知》并召开基层党组织建设巡视整改工作会,加强对《条例》《准则》的学习,做好党员警示教育。利用“三会一课”、主题党日、谈心谈话制度、民主评议党员制度加强对党员的教育管理。制定《二级党组织纪检委员日常监督工作办法》,积极探索监督工作向基层延伸,及时发现问题。
3.关于“警示教育效果不佳。利用‘身边事’教育警示‘身边人’不够,对违纪案件处理通报范围偏小,有的党组织负责人和党员不知情”问题的整改情况
学习贯彻中共中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,深入开展思想政治教育、理想信念教育和警示教育,增强教育的针对性,渗透力和感染力。把查办违纪违法案件与强化监督管理、开展警示教育深度结合,切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。做好以案促改工作,加大案件通报曝光力度,充分应用《陕西省高校违纪违法典型案例警示录》,尤其是发生在身边案件,做好警示教育,以案明纪、以案释法。
4.关于“纪委履行监督责任抓得不紧,政治监督不聚焦”等问题的整改情况
监督检查贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示批示精神,党的教育方针和党中央关于教育和体育工作的重大决策部署落实情况。聚焦“两个确立”“两个维护”,对照“六个不足”,常态化开展政治监督。纪委围绕巡视整改加强监督检查,进一步明确纪委内设部门职责分工,压实监督责任。组织两个检查组巡回检查,纪委主要负责人带队开展巡视整改和重点工作监督调研7次。开展校内巡查2轮,开工作启动会、培训会、4次巡察反馈会,针对师德师风、人事招聘、招生考试、物资采购和基建项目招投标等重点事项、领域开展监督。
5.关于“日常监督不精准。对基建项目、招标采购、人事招聘等重点领域监督不力”等问题的整改情况
严格抓好关键岗位风险防控和廉政建设,健全权力运行制约和监督体系。强化对基建、招标、招聘等领域的监督,严防“四个领域”腐败风险,坚持举一反三,全面规范合同管理,分类制定合同管理、监督巡查等实施细则,以“制度+科技”的手段实现留痕、公开透明监管,切实防范内控风险,推动学校重点领域廉政建设。在全校范围广泛开展警示教育,强化不敢腐的震慑。
6.关于“执纪问责宽松软”等问题的整改情况
(1)出台《问题线索集体研判暂行办法》,规范问题线索的接收、移交、管理、办理、归档等,进行集体分析研判,有效管控风险。
(2)采用原查办人员回避,由5人组成的问题线索复核工作小组,45件线索进行逐项核查。工作小组在充分讨论的基础上,进行了综合分析、集体研判,提出了相应的处置意见。
(3)有针对性地对巡视整改工作开展督导检查,通过听取汇报、调阅和资料等方式检查校内各级党组织巡视整改责任是否履行、整改措施是否具体完善、整改成效群众是否满意。通过列席领导班子民主生活会、党支部组织生活会,对党内政治生活情况进行监督,着力发现政治偏差。以问题线索排查为抓手,加强政治问题的排查搜索,通过对问题索梳理和研判、提出谈话函询、初步核实等处置意见,及时发现在落实党的政治建设中存在的政治偏差。
7.关于“党风廉政和作风建设不够有力,廉洁风险防范有差距”等问题的整改情况
(1)持续加强党风廉政和作风建设,印发《关于做好五一、端午期间纠“四风”树新风工作通知》,加强作风建设。
(2)督促国有资产处制定国有资产清查工作方案,年内开展资产清查工作。
(3)督促财务处对巡视反馈问题“财务往来账款长期挂账未清理问题”认真开展整改,制定整改方案,完善具体措施,严格按照规定程序清理核销。
(4)印发《重点事项和重大舆情报告报备工作的通知》,掌握学校各单位各部门年度重点事项,精准监督,防范廉政风险。
(5)纪委书记带领纪检监察部门负责人到国资处、审计处和后勤管理处开展专项监督检查,了解职能部门巡视整改工作情况,督促巡视整改工作进度。
(6)国资处与财务处及时核对固定资产存在账实不符、账账不符情况,国资处固定资产原值为65,227.20万元,财务总账原值64,668.91万元,相差558.29万元。成立威尼斯欢乐娱人v3676资产清查领导小组,制定资产清查方案,委托第三方开展资产清查。
(7)财务处对于“往来账款长期挂账未清理”问题正在积极联络相关部门,协调国资处,聘请第三方机构,启动招标工作。
8.关于“执行中央八项规定及其实施细则精神不严格”等问题的整改情况
坚持一体纠治,持续加固遵规守纪堤坝,开展落实中央八项规定和作风建设情况开展监督检查。严肃查处违规接待、违规发放津补贴、超标准报销等漠视规定、顶风违纪行为。重复领取津补贴已交回财务入账,对于审计发现超标准报销问题已处理。财务处对2018年因公出国超支问题进行处理,将进一步严格财务报销,加强人员培训,杜绝此类问题,
9.关于“整治形式主义、官僚主义效果不佳”等问题的整改情况
坚决贯彻落实党中央关于整治形式主义为基层减负的各项部署要求,扎实开展作风建设专项行动,进行“文明办公室”评比,用力纠治“庸懒散慢虚粗”,紧盯解决师生急难愁盼问题不用心不用力等问题开展监督,坚决整治行政干部颐指气使、职能部门“门难进、脸难看、事难办”现象。组织开展“服务师生上台阶”活动,提高服务意识,改进工作作风。下发《关于进一步严肃会风会纪的通知》《关于进一步精简会议的通知》,切实纠正会风会纪等问题。
(三)落实新时代党的组织路线方面
1.关于“领导班子担当作为不够。领导班子抓工作促发展缺少恒心和韧劲,清欠沣峪校区600万土地预付款成了‘马拉松’,近2O年五届班子未追回”问题的整改情况
(1)提高政治站位,激发使命担当,强化党建引领和改革驱动,深入实施“123510”发展思路,坚持质量立校、学科强校、人才兴校、依法治校、开放办学,以学科建设为龙头,把“双一流”建设标准融入到高质量贯彻落实“十四五”规划中,以优化服务为保障,凝心聚力,追赶超越,全力推动学校高质量发展。
(2)已向省委、省政府和陕西省体育局进行工作汇报,请求解决600万土地预付款清欠问题。校领导2次到长安区沟通协调解决此事。党委会决定,由学校法务参与沟通协商,采取法律途径维护学校权益。近期经过和长安区政府进行多次沟通,对方针对此问题将进行账务整理和核对,按照审计结果进行处理。双方商定将加强沟通,尽快处理此历史遗留问题。
2.关于“组织生活不严肃”等问题的整改情况
召开党委会,针对存在的问题加强理论学习,提高班子成员思想认识。全体班子成员认真做了自我批评,表示一定要认真整改,自觉过好双重组织生活,以一个普通党员的身份与所在党支部党员共同进行党性锻炼和教育。党委书记对班子成员今后民主生活会剖析材料提出了更高要求,加强对班子成员民主生活会材料的把关审查,以提高民主生活会材料质量。召开二级党组织书记会议,要求相关二级党委加强校班子成员所在支部的管理,严肃支部组织生活会制度,把好校班子成员作为普通党员参加组织生活制度的执行。
3.关于“干部选拔任用制度执行不严”等问题的整改情况
2019年7月处级干部轮岗换届中,共提拔正处级干部13人,副处级干部17人,共30人,校纪检监察机构于2019年7月出具31名干部廉政鉴定。2019年11月对个别处级岗位进行干部配备时,校纪检监察机构出具了2名干部廉政鉴定。2019年所有提任的32名干部均作了廉政鉴定。对个别党员身份进行认真核实。严格执行干部任职试用期制度。
4.关于“干部日常监督管理不到位”等问题的整改情况
2021年底对处级部门及处级干部考核进行初步改革,细化考核指标体系,将正处级干部个人考核与所在部门考核相结合。在此基础上,组织部拟定了2022年干部考核工作实施办法,新办法中将“十四五”规划指标完成情况、年度工作要点分解任务完成情况、干部在巡视整改工作中的表现情况、干部抓意识形态工作情况融入到考核工作中,并将所有处级干部个人考核与所在部门考核相结合。优化考核制度,实现干部考核与部门考核、定性考核与定量考核相结合。
加强领导干部因私出国(境)管理。一是再次明确领导干部因私出国(境)管理的规定,同时进一步完善领导干部因私事出国(境)审批程序和因私出国(境)证照管理规定。二是对领导干部未经审批因私出国(境)情况进行梳理,逐一比对相关信息,全面摸排情况。三是进一步加强对干部的监督管理,修订《处级干部因私出国(境)管理办法》,创建OA流程规范因私护照等证件借用程序,修订完善了干部因私出国(境)台账,建立干部签订因私出国承诺书制度。四是组织处级干部学习《处级干部因私出国(境)管理办法》,以此类问题作为事例进行警示教育。
5.关于“人才队伍建设滞后”等问题的整改情况
一是支持团队和骨干教师申报国家级人才评选。二是对青年教师学历提升出台相应的鼓励政策和管理办法,进一步提高青年教师读博意愿和动力。三是出台人才引进2项制度,加大人才引进力度,集中整改期间,已与7名高水平博士签订了引进协议。2023年上半年,引进高水平大学毕业博士6人,本校教师博士毕业1人,公开招聘入职教职工11人,有组织地向兄弟院校推荐博士导师7人。
6.关于“落实党建工作责任制不到位,未能选优配强基层党支部书记,机关党委所属14个支部中有12名书记未按要求由部门负责人担任”问题的整改情况
严格按照支部改选工作程序和要求,机关党委完成了支部书记改选工作,各支部书记全部由部门负责人担任。
7.关于“基层党组织政治功能发挥不充分”等问题的整改情况
印发《关于贯彻执行<陕西省高等学校院系党组织工作规程>的通知》《关于修订完善二级院(系)党委会会议和党政联席会议议事规则的通知》,充分发挥党组织对重大事项的把关作用。完善各二级党组织党政联席会议制度,开展了《二级院(系)党委会会议和党政联席会议议事规则》实施情况专项检查。召开二级党组织书记专题会议,针对巡视整改中基层党组织重点工作进行安排部署,督促做好整改工作。
8.关于“师生党支部建设薄弱”等问题的整改情况
建立院系党组织支部书记工作例会制度,建立健全支部书记“三会一课”等党内政治生活开展情况报告机制,定期检查发展党员各个环节、步骤的落实情况,以及支部“三会一课”等制度执行情况。围绕支部建设、党员发展程序、样板支部培育建设专题,组织举办两期专题支部书记培训,推进支部标准化建设。按照相关规定,经党委会研究,明确了党费交纳标准,下发党费收缴通知,要求各二级党组织高度重视党费交纳工作,指定专人按照标准核算教工党员交纳党费数额,由本人核对签字,按月交纳。二级党组织按月填报党费收缴报表,按季度上报党委组织部。各二级党组织从2022年5月后按新办法交纳党费。
(四)落实巡视、审计等监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改方面
1.关于“落实巡视、审计等监督发现问题和‘不忘初心、牢记使命’主题教育检视问题整改不彻底”等问题的整改情况
校党委从讲政治的高度落实整改主体责任,紧盯民生问题,成立解决教职工住房工作专班,召开教代会,研究解决职称改革、教职工公住房问题,改善办学条件。对于需长期坚持整改的,拿出工作具体措施,持续跟踪督办,切实真改实改。纪委持续跟踪巡视和审计发现问题整改,制定纪委监督与审计监督衔接的工作办法。
2.关于“责任落实不到位。党委没有从讲政治的高度落实整改主体责任,纪委没有把整改情况作为日常监督重要内容,组织部没有把解决整改问题与考核评价使用干部紧密结合”问题的整改情况
拟定《2022年处级部门暨处科级干部年度考核工作办法》,在考核办法中将推进巡视整改工作情况与干部考核结合起来,对整改不力、消极怠慢者取消评优资格。纪委加强巡视整改日常监督,盯住领导班子和关键少数,盯住巡视反馈重点问题,督促党委抓好问题彻底整改。督促制定完善一批务实管用的制度,确保取得整改实效。坚持整改成效与考核评价使用干部紧密结合,对整改不力、敷衍应付、弄虚作假的,严肃追责问责。
三、巩固巡视成果,形成长效机制,持续推进学校党的建设和各项事业发展再上新台阶
通过集中整改,重点解决了一批突出问题,进一步加强了党的领导,筑牢了基层党建根基,加大了全面从严治党力度,凝聚了全校师生员工力量,整改取得重要成果。当前,集中整改工作已告一段落,但加强党建引领、推进全面从严治党永远在路上。下一步,校党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习宣传贯彻党的二十大精神,深入开展主题教育,持续推进整改,完善长效机制,不断巩固和深化巡视成果。
(一)持续强化理论武装,切实加强政治建设
始终把党的政治建设放在首位,持续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,学深悟透习近平总书记关于教育、体育系列重要论述、重要指示和来陕考察重要讲话重要指示精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,坚定不移把“两个确立”落到实处,持续深化党史学习教育,牢记“国之大者”,坚守“为党育人、为国育才”初心使命,加强学校领导班子建设,提升班子政治功能,增强政治能力,自觉履行“一岗双责”,以高度负责、敢于担当的精神抓班子、带队伍、管干部,把习近平总书记关于高等教育的重要论述精神和党的教育方针贯彻落实到办学治校各方面、各环节。
(二)严格落实“两个责任”,纵深推进全面从严治党
切实把党中央关于全面从严治党的战略部署落到实处,坚持严的主基调不动摇,推动“两个责任”贯通联动、层次落实,充分发挥发挥党的政治优势、组织优势、制度优势,压实各级党组织全面从严治党主体责任,贯通落实相关职能部门监管职责,健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。持续加强作风建设,贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,始终保持纠治“四风”的韧劲和恒心,为“双一流”建设和高质量发展营造风清气正、河清海晏的校园政治生态。
(三)不断深化综合改革,加快推进高质量发展
以巡视整改和专项整治为契机,坚持举一反三、标本兼治,对反复出现的问题,注重从制度机制上分析原因、研究对策,着力补短板、强弱项,进一步提高治理能力和治理水平,准确把握新时代高等教育规律和体育教育规律,始终坚持质量立校、学科强校、人才兴校、依法治校、开放办学,以全面深化改革和“十四五”发展规划落实为抓手,全面提升教学、科研、训练、管理、育人水平,实现学校追赶超越与高质量发展。
(四)注重整改成果运用,努力提升管党治校水平
提高政治站位、政治标准,落实好中央和省委部署要求,在思想认识上再深化,在整改力度、深度上再加劲,以钉钉子精神确保整改彻底。对已完成的整改任务,巩固整改成果,防止问题反弹;对需要长期坚持的整改任务,既要落实好“当下改”的具体举措,更加注重“长久立”的制度安排。集中整改结束后,按照“机制不停、责任不变”的原则,坚持高标准、严要求,以“抓铁有痕、踏石留印”的决心和力度持续抓好各项整改的巩固深化,以持续深入整改实际成效推动学校各项事业高质量发展!
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话029-88409999;邮政信箱:陕西省西安市碑林区含光北路65号威尼斯欢乐娱人v3676党委校长办公室,邮编710068;电子信箱:dzbgs@ tea.xaipe.edu.cn。
中共学院委员会
2023年9月8日