一、总 则

第一条 为进一步调动广大教师从事教育教学工作的积极性、主动性和创造性，鼓励广大教师积极投身教育教学改革与研究，提高教学水平和教育质量，根据国务院《教学成果奖励条例》和《陕西省高等教育教学成果奖励办法》（陕政发[2012]122号）等文件精神，结合我院实际，特制定本办法。

第二条 教育教学成果是指反映教育教学规律，具有独创性、新颖性、实用性，对提高教学水平和教育质量、实现培养目标产生明显效果的教育教学方案和教育教学改革成果，包括教改研究、教材、教学比赛以及在教学中取得优异成绩的个人。

第三条 本办法的奖励对象为我院在职教职工。教育教学成果第一完成人须为我院在职教职工，且以我院为成果第一署名单位。

第四条 同一项教育教学成果同时获得多项奖励者按照最高等级奖励。获奖等级如有递增，可申请按最高级别的奖励额度给予补差。

第五条 教育教学奖励资金由学院年度预算单独列支。

二、奖项设置与奖励标准

第六条 教育教学成果奖励标准

第七条 优秀教材奖励标准

第八条　教学基本功比赛奖励标准

第九条　学科竞赛优秀指导教师奖励标准

注： A类竞赛是指教育部、省教育厅等国家政府部门主办的学科竞赛；B类竞赛是指全国或省教学指导委员会、学术团体、行业协会等主办的学科竞赛。

第十条 优秀学位论文（毕业设计）指导教师奖励标准

第十一条 优秀教师（含教学名师、教学标兵、教学先进个人等奖项）奖励标准

第十二条 本科生发表论文奖励标准

第十三条 优秀课堂教学奖参照校级教学基本功比赛奖励标准执行。

三、申报、审核及评选

第十四条 各教学单位负责组织本部门校级教学成果项目申报， 两个或两个以上单位合作时只由第一完成单位提出申请。

第十五条 申报各类各级教育教学奖励需提供相关文件、证书等原始材料。

第十六条 教务处对申报材料进行审核，符合规定条件者提交学院教学指导委员会评审。

第十七条 国家级、省级教育教学成果申报须在院级教育教学成果奖评选的基础上，按照相关文件精神由院教学指导委员会评审推荐，并公示后（一般为一周）上报。

第十八条 教育教学成果奖评审采取关系人回避制度，应当客观、公正地进行评审工作。

四、其它

第十九条 教育教学成果奖属成果所有完成人，奖金由主持人负责分配。

第二十条 各类成果奖励由财务处发放奖金至个人工资卡，应缴纳税款由学院统一缴纳。

第二十一条 对于弄虚作假或者剽窃他人教育教学成果获奖者，学院将撤销奖励，收回证书和奖金，并对当事人给予行政处分。

第二十二条 其他教学获奖情况可根据实际情况参照本办法执行。

五、附则

第二十三条 本办法自通过之日起实行，以前相关规定与本办法如有不符之处，以本办法为准。

第二十四条 本办法自公布之日起开始执行，由教务处负责解释。