根据《教师空缺岗位院内招聘公告》,特就考核工作通知如下:
一、各系部成立由系主任任组长、相关专家和教师为成员的考核领导小组, 于2月25日前将本部门的考核领导小组名单及招聘工作安排报人事处审核。
二、人事处审核同意后,相关系部统一组织考核工作。
三、考核坚持公开、平等、竞争、择优的原则,做到程序公正、结果公开、择优选聘。
四、考核结果报人事处审核,学院审定。
附:教师空缺岗位院内招聘报岗情况一览表.doc
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