社会体育与休闲体育学院就业工作动态简报

2019.10

一、基本情况

社会体育与休闲体育学院2016级毕业生人数120人，社体专业85人，休闲专业35人，男生100人，女生20人，男女比例1:5。截止目前签订三方协议有3名同学，预报考研人数26人。2016级毕业学生实习分布于健身俱乐部、户外公司、中小学、体育服务公司等。

二、就业实习推进措施

1、开展就业指导活动。1辅导员宣讲目前就业形势、就业政策解读及自主创业国家扶持政策方针。2微信推送各种就业招聘信息25条，平均每周推送2-3条，招聘信息涉及体育公司、俱乐部、中小学等与学生专业相关的招聘信息。

2、在实习期间，以实习基地为载体，邀请优秀应届毕业生赴实习场所给学弟学妹介绍经验，推广交流。

3、加强就业实习基地建设，加强供需对接，精准就业，校企共同努力促进学生实习转就业。

4、建立两项促进就业的制度机制。1针对建档立卡、特困、单亲、退役学生建立起就业帮扶，针对这类学生在就业方面进行关怀。2构建毕业生论文与就业“双指导制”，促使每一位毕业生就业过程中有教师指导督促，一对一跟踪指导毕业生的实际需求，了解学生心理状态、思想状态和就业心理，与教师“三全育人”紧密结合，并将这些措施纳入教师“三全育人”工作机制考核。

三、重点推进两项就业工作

1、以实习环节拓宽特定人群的就业渠道，给帮扶毕业生带来就业机会。

2、重点推荐技能水平高，专业能力扎实的学生，推动项目人才进大型企业公司，培养多方面人才，按照用人单位实际情况推介学生就业。

四、未来努力方向

1，积极探索创业基地建设，开展调研性基础工作。

2，开展就业培训。

                                                      郭春玲

                2019年10月