西安运动创伤医院护士长竞聘上岗实施办法
为加强医院管理，进一步提高护理队伍的整体素质和适应医院发展的需要，医院根据护理队伍的现状及护理工作的实际需要，经医院院务会研究决定按照择优、公开、公平的原则，面向社会公开（包括本院内聘职工）竞聘医院部分护士长岗位。
一、竞聘岗位和名额：此次竞聘共设置内科病区和门诊两个护士长岗位。
二、护士长岗位职责和待遇。岗位职责由
医院竞岗工作小组和护理部共同确定。
护士长岗位实行岗位津贴，标准为200元/月。
三、竞聘护士长岗位应具备的条件：
1
、热爱护理事业，爱岗敬业，具有良好的职业道德和较强的业务知识及较丰富的工作经验，并具有一定的护理管理和组织协调能力。
2
、顾全大局，能从全院利益出发，搞好科室内部和科室之间的关系，联系群众，作风民主，团结同志。
3
、具有开拓创新精神，能够按照医院的工作思路和护理工作要求创造性地开展工作，并积极完成各项工作任务。
4
、具有护理专业中专以上学历（包括中专）、护士执业证书、护士以上职称，从事护理工作三年以上。
5
、年龄在40岁以下，身体健康。
四、竞聘程序：
1
、宣传动员。积极宣传公开竞聘岗位和条件、实行聘任制的重要性，动员、鼓励和支持符合条件的护理人员积极参加竟聘。
2、报名推荐。报名方式可以是个人自荐或群众推荐。本次竞岗报名时间截至2010年4月7日以前。
3、资格审查。医院护理部、办公室共同负责报名人员的资格审查。
4
、递交个人竞岗岗位今后工作设想（或思路）书面材料，并经医院竞岗工作小组面试。
5
、签订岗位责任书，并按照科主任聘用方式由医院颁发聘书。
五、聘期与考核。
1
、护士长聘期为两年，试用期三个月。
2
、考核采用试用期末考核和年终考核相结合的办法进行。
六、本办法由护理部和办公室负责解释。
西安运动创伤医院
2010年3月30日
